Szakirányok:
Coach és mentorképzés (üzletemberek számára)
Coach és mentorképzés (oktatásban és/vagy képzésben résztvevők számára)
A képzések célja:
A képzési programok fő célja új ismeretek, készségek megszerzése és fejlesztése a coaching és mentorálás területén, így ezeket a technikákat hatékonyan lehet alkalmazni az üzleti és oktatási területeken tevékenykedő szervezetekben. A képzés során lehetőség nyílik a coaching, a mentorálás, a személyes és szervezeti célok elérése közötti kapcsolat megteremtésére. A kurzus lehetőséget biztosít a mentorálás és a coaching technikáinak megértésére és fejlesztésére.
Ezenkívül a modulok tartalmának megismerése lehetőséget teremt az elsajátított tanulási folyamatok alkalmazására, mely jobb teljesítményt eredményez a coach és mentor számára, mind az üzleti és/vagy oktatási szférában. Ezek a lehetőségek a szervezetek különböző szintjein dolgozó alkalmazottak számára kedvezőek. Megkönnyítik a továbbfejlesztett gyakorlati ismeretek beágyazását, mely magasabb szintű személyes fejlődést eredményez a képzésben résztvevők számára, valamint az üzleti célok és az intézményi siker magasabb szintű eléréséhez vezethetnek. Mindez a coaching és mentoring intézményi kultúrájának kialakulását eredményezheti.
A képzés:
- lehetőséget biztosít a hallgatók számára a coach és a mentor szerepével kapcsolatos ismeretek széles körének és megértésének fejlesztésére
- az alapvető készségek, személyes tulajdonságok és attitűdök fejlesztését biztosítja, amelyek nélkülözhetetlenek ezekben a szerepekben a siker eléréséhez
- olyan modulokat tartalmaz, amelyek lehetőséget biztosítanak a tanulás alkalmazására, a coaching és mentori készségek fejlesztésére
- a személyes és szervezeti célok elérésének támogatását, valamint a coaching és mentori szervezeti kultúra fejlesztését segíti
- alap a folyamatos tanulásra, vágy az állandó fejlődésre, ismeretek és készségek továbbfejlesztésére.
Felvételi követelmények:
A képzést azon tanulók számára tervezték, akik megfelelő tapasztalattal és érettséggel rendelkeznek a coach és mentor szerepének betöltésére. Például a hallgatók már valamilyen szintű tapasztalattal rendelkeznek a mentorálás vagy coaching munkák terén. A hallgatók életkora minimum 21 év.
A képzés módja: Online
Coaching és mentorálás (üzletemberek számára)
Szakirányok – képzéssel kapcsolatos tudnivalók
A képzés teljesítésének feltétele az alább felsorolt négy kötelező modul teljesítése .
Teljes képzési időtartam: 350 óra
Teljes előírt tanulási órák száma: 133 óra
Teljes kredit érték: 35
| Modul megnevezése | Szint | Kredit |
Előírt tanulási órák száma |
| Kötelező modulok | |||
| Coaching és mentorálás alapelvei és gyakorlata | 6 | 11 | 43 |
| Személyes fejlődés mentorok számára | 6 | 8 | 30 |
| Coaching az üzleti
fejlesztésben |
6 | 8 | 30 |
| Üzleti szakemberek mentorálása | 6 | 8 | 30
|
Coaching és mentorálás (oktatásban és/vagy képzésben résztvevők számára)
Szakirányok – képzéssel kapcsolatos tudnivalók
A képzés teljesítésének feltétele az alább felsorolt négy kötelező modul teljesítése .
Teljes képzési időtartam: 350 óra
Teljes előírt tanulási órák száma: 133 óra
Teljes kredit érték: 35
|
Modul megnevezése |
Szint |
Kredit |
Előírt tanulási órák száma |
| Kötelező modulok | |||
| Coaching és mentorálás alapelvei és gyakorlata
Személyes fejlődés mentorok számára |
6 | 11 | 43 |
| 6 | 8 | 30 | |
| Coaching oktatási szakemberek számára | 6 | 8 | 30 |
| Mentoring oktatási szakemberek számára | 6 | 8 | 30 |